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敢于担当 精专本职 勇创佳绩
2019-11-13 15:23:00

做一名合格的企业员工,就必须有担当之心、担当之本、和担当之责。

一是热爱本职,主动学习,提升履行责任的能力。现在社会上有很多人,站在这山望着那山高,总感觉别人的工作岗位好,对自己的本职工作万般不满意。一个人如果要在事业上有所建树,就必须立足本职工作有所突出的成绩,首先从思想上要热爱本职,尤其要做到“干一行,爱一行,精一行”;一个人,如果连自己的本职工作都不喜欢,不感兴趣,总是抱怨,总是羡慕别人的好,看不到自己工作的光环,对自己的工作都失去自信,更谈不上热爱本职。热爱本职工作,才能立足本职岗位创造佳绩,这是一个成就事业的前提与思想基础。尤其是在现代信息化时代,知识爆炸的年代,竞争的时代,我们每个人都要主动的学习,自觉的学习,从书本中学习,从工作中学习,从身边的同事身上学习,努力学习他人之长,补已之短,不断的提升自己履行职责的能力。

二是忠于职守,敢于担当,不断提高创造佳绩的能力。解决了一个人对工作的热爱,对本职工作的感兴趣,提高了主动学习的积极性与自觉性,才能不断地去提升业务能力与工作水平,才会主动地去承担责任。因为只有明确了工作职责,才能更好地承担责任,尽职尽责的做好每一件事情,把主动承担责任当作一种工作的好习惯,这样的对待工作才可称之为忠于职守。也要求我们在日常工作中要以饱满的工作热情,认真负责的工作态度,能力的培养,不断提高业务能力与水平,提高自身综合素质,及时发现问题,及时解决问题,以满腔的工作热情,以认真负责的态度,在干中学,在学中干,时时把工作当作事业来干,把事业当作工作来做。常言道:“细节决定成败”,工作无小事,用心才能见微知著,负责任就要从细节做起,从小事做起。在工作中要敢于担当,要拒绝借口,拒绝为开脱找理由,时时处处要以这事我负责、这事我来担当,不为失误找借口、不为懒惰找理由,要知道没有做不好的工作,只有不负责任的员工。

责任,体现着生活的价值;责任,映照着人生的意义。常言道:大事难事看担当,顺境逆境看胸怀。我们每个人都要增强敢于担当的意识,倡导敢于担当的作风。桥的价值在于能承载,人的价值在于能担当,担当得越多,价值就越大。人生在担当中成长,在担当中前行,干事创业需要担当,责任使命重在担当,勇于承担责任会使我们的工作定位更高,越做越好。与此同时,我们在强调要勇于担当的同时,也要营造为担当者担当,为干事者撑腰的氛围,更广泛更有效地调动广大职工敢干事、能干事、会干事的积极性和主动性。

三是爱岗敬业,履行使命,争做忠于职守的践行者。责任是一种压力,从事某种工作就意味着肩负着某种责任。责任胜于能力,因为责任本身需要能力支撑,但更需要使命的托举,对工作忠于职守就是强烈的使命感。只要我们每个人都有了爱岗敬业强烈的责任心,就能够产生出无穷的力量,为实现工作目标去努力奋斗,去勇于担当。使命、责任、担当是一个有机的整体,“使命”是前提,“责任”是核心,“担当”是落脚点。当我们每个人都在从事一种工作时,要干好工作的前提就必须具有强烈的责任心,敢于担当的使命感,对工作忠于职守,尽心尽责的干好本职工作,始终做好表率,以上率下,以行动说服人,以行动带动人,以行动触动思想,以工作成绩说话,在本职岗位上争做忠于职守的践行者。


                                                                                                                                  欧亚卖场 杨娜



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